乐平市人民政府办公室关于印发乐平市2017年度法治政府建设考评方案的通知

发布时间:2017年12月28日   查看次数: 次   作者:
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乐府办字〔2017〕172号

各乡(镇)人民政府、街道办事处,市政府各部门,市直有关单位:

    《乐平市2017年度法治政府建设考评方案》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

乐平市人民政府办公室   

2017年12月12日    

 

乐平市2017年度法治政府建设考评方案

根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发<江西省法治政府建设考核评价办法>的通知》(赣办字〔2017〕18号)和《中共乐平市委乐平市人民政府关于印发<乐平市法治政府建设实施纲要(2017-2020年)>的通知》(乐发〔2017〕14号)的规定,为做好2017年度法治政府建设考评工作,推进法治政府建设,制定本方案。

 一、考评对象

考评对象为各乡(镇)人民政府、街道办事处和市政府各部门共60个单位,分为三类进行考评:

第一类为各乡(镇)人民政府、街道办事处、农科园区(共19个)。

第二类为以外部行政管理为主要职责的市直单位(共30个):市发改委、市财政局、市人社局、市民政局(市扶贫和移民办)、市工信委、市交通运输局、市建设局、市房管局、市规划局、市城管大队、市市容局、市环保局、市市场和质量监督管理局、市安全生产监督管理局、市人防办、市商务局、市旅游局、市农业局、市林业局、市水务局、市国土资源局、市粮食局、市科技局、市教体局(市体育局)、市卫计委、市文广新局、市民族宗教事务局、市公安局、市司法局、市残联。

第三类为以内部监管和行政协调为主要职责的市直单位(共11个):市政府办公室(市金融办、市政府法制办、市外侨办、市地方志办公室)、市审计局、市统计局、市机关事务管理局、市行政服务中心、市档案局、市国资委、市农业综合开发办、共库管理局、乐平工业园区、金山工业区。

二、考评方式

考评采取行政系统内部考核与社会评议相结合的方式开展。对第一、二类考评对象实施全面考评,各单位自查自评后,由市推进法治政府建设工作领导小组办公室(以下简称市领导小组办公室,办公室设在市政府法制办)组织实地考核和社会评议;对第三类考评对象以自查自评、考评组实地考核为主,不开展社会评议。三类考评对象按类别分别排序,确定考评等次。

对市直单位进行实地考核时,依照考评指标开展全面检查。

社会评议将采取社会满意度测评方式,由市领导小组办公室委托第三方机构具体实施。

三、考评内容与计分方式

考评内容主要依据市2017年法治政府建设工作要点(具体评价指标及评分标准见附件1、2);社会评议具体内容由市领导小组办公室会同社会评议机构另行制定。

考评按百分制计分。基本分100分。对第一、二类考评对象的考评分值按行政系统内部考核得分占80%,社会评议得分占20%计;对第三类考评对象的考评分值直接按行政系统内部考核得分计(第二、三类考评对象若没有某项指标内容或者年内没有某项指标内容的工作,其内部考核得分为已参加考核项目得分除以已参加考核项目分值占基本分的比例)。在基本分的基础上,再结合加分扣分情况,计算考评对象的最终得分,考评综合得分超过100分的,以100分为限。

四、考评步骤

(一)自查自评和采集数据。2017年12月20日前,考评对象开展自查自评,并形成书面报告并附自评分值表报送市领导小组办公室。同时,市领导小组办公室向各负责数据采集责任单位采集考核对象年度法治政府建设工作相关数据资料。

(二)实地考核和社会评议。2017年12月31日前,市领导小组办公室组织相关单位组成若干考评组,通过听取工作汇报、查阅文件资料、抽查案卷档案等方式,结合数据采集责任单位提供的数据资料,对考评对象开展实地考核。同时,由市领导小组办公室委托第三方机构开展社会评议。

(三)综合评审。2018年1月15日前,市领导小组办公室根据实地核查得分、社会评议得分以及加分扣分情况计算出考评对象的最终得分,报市领导小组审定,确定考评等次,并书面通知考评对象。

(四)考评结果复核。考评对象对考评结果有异议的,可以按照考评结果通知要求,向市领导小组办公室提出复核申请,由市领导小组办公室复核后,将复核结果书面告知申请单位。

(五)考评结果通报。考评工作结束后,考评结果由市领导小组办公室以适当形式进行通报,上报市委、市人大常委会,抄送市纪委和市委组织部、市委宣传部、市法建办、市综治办、市人社局,并在市政府门户网站公示。

五、与其他考评体系的衔接

(一)与法治江西建设考评体系的衔接。本方案考评指标作为法治江西建设考评体系中法治政府建设考评内容,由市领导小组办公室组织实施考评,考评结果折合分值提供给市法建办,作为法治江西建设考评体系中有关法治政府建设考核的依据。

(二)与乡镇科学发展综合考评体系的衔接。在乡镇科学发展综合考评“法治江西建设”指标中列入“法治政府建设”,权重占一定比例。对乡(镇)人民政府法治政府建设考评,由市领导小组办公室提供给市法建办的考评结果,折合分值计入乡镇科学发展综合考评。

(三)与市综治考评的衔接。法治政府建设的有关内容列入综治考评。

六、工作要求

(一)开展法治政府建设考评工作,是全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》精神,深入推进我市依法行政、加快建设法治政府的重要举措。各部门、各单位要高度重视,加强领导,精心组织,密切配合,确保考评工作顺利实施。

(二)各部门、各单位自查自评要坚持实事求是原则,严格按照考核评分表逐项进行客观、真实的评价。对填报评分表弄虚作假、隐瞒事实,将予以扣分;情节严重的,予以通报和问责。

(三)考评工作人员要增强责任意识,严肃工作纪律,保证考评过程公平、公正、透明,考评结果真实、客观、准确。要遵守廉政纪律和厉行节约等规定,轻车简从、务实节俭。考评工作人员与考评对象存在利害关系或者其他可能影响公平、公正情形的,应当回避。对违反规定导致影响考评结果的行为,要严肃追责。

(四)考评评分表、考评组具体组成及行程安排、考评文件资料下载和上传等具体事项,由市领导小组办公室另行发文通知。

各部门、各单位在考评工作中遇到的问题,请及时与市领导小组办公室联系。

联系人:胡焕,联系电话:6568355,电子邮箱:真钱的棋牌游戏作开展情况(4分)

落实市综治办、市法制办出台的指导性意见,积极开展与行政管理职能有关的争议纠纷的行政调解工作的,得4分。其中:

1.建立了行政调解联席会议等工作制度,落实了调解组织、调解人员、调解场所、调解经费的,得1分;未建立或者未落实的,每项扣0.2分。

  1. 对符合条件的行政调解申请受理率达到100%,办结率达到95%以上,调解成功率达60%以上(成功率指本地区行政调解成功率),得2分;未达到的,扣2分。

3.按要求及时报送行政调解工作信息、典型案例、工作总结、数据统计表,做好行政调解宣传、培训等常态性工作的,得1分;未按要求做好常态性工作的,少一项扣0.2分。以上各项扣分以4分为限。

相关文件、工作开展的相关资料以及根据数据采集

责任单位掌握的情况

市综治办

市政府法制办

 

 

七、强化组织保障和法治能力建设(20分)

(十五)落实第一责任人责任情况(7分)

1.以政府文件形式对法治政府建设年度重点工作作出具体部署并进行任务分解的,得1分;未部署的,不得分。

2.及时相应调整法治政府建设工作领导小组及成员的,得1分;未调整的,不得分。

3.法治政府建设工作领导小组召开会议专题研究法治政府建设工作的,得1分;未召开专题研究法治政府建设工作的,不得分。

4.落实每年向同级党委、人大和上一级政府报告上一年度法治政府建设情况,并向社会公开的,得2分;未落实的,酌情扣分,以2分为限。

5.建立健全法治政府考核评价机制,并将法治江西建设考核、市县科学发展综合考核、领导班子和领导干部政绩考核、综治考核和文明创建考核体系的,得2分;未对法治政府建设进行考核或未纳入其他考核体系的,酌情扣分,以2分为限。

以上各项累计评分。

相关文件、会议记录、工作开展的相关资料

 

 

 

市政府法制办

 

 

七、强化组织保障和法治能力建设(20分)

(十六)领导干部法治能力建设情况(3分)

1.落实政府领导集体学法制度的,得1分;未落实的,不得分。

2.落实每年举办领导干部法治专题培训班制度的,得1分;未落实的,不得分。

3.组织领导干部年度法律知识考试的(以普法办文件和记录为准),得1分;每1人缺考或成绩不合格(适用于组织考试)的,扣0.1分,以1分为限。

以上各项累计评分。

相关文件、工作开展的相关资料以及根据数据采集

责任单位掌握的情况

市政府法制办

市司法局

 

 

(十七)政府工作人员法治能力建设情况(2分)

1.落实每年组织开展通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训制度的,得1分;未落实的,不得分。

2.组织公务员年度法律知识考试的(以普法办文件和记录为准),得1分;每1人缺考或成绩不合格(适用于组织考试)的,扣0.1分,以1分为限。

以上各项累计评分。

组织培训的相关资料以及根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

市司法局

 

 

七、强化组织保障和法治能力建设(20分)

(十八)法制机构履职能力情况(8分)

    1.对《江西省人民政府办公厅关于进一步加强政府法制机构能力建设的意见》(赣府厅发〔2016〕59号)、《关于进一步加强市县政府法制机构能力建设的意见》(赣编办发〔2017〕7号)和《景德镇市人民政府办公室关于进一步加强政府法制机构建设的意见(景府办发﹝2017﹞2号)》文件精神进行专题研究并提出贯彻落实意见,落实较好的,并且法制机构人员及时到位的,得4分;落实不力的,酌情扣分,以4分为限。

  1. 行政执法监督、行政调解、法治政府建设领导小组办公室工作经费列入财政预算,给予充分保障的,得2分;保障不充分的,酌情扣分,以2分为限。

3.按照市法制办《关于加强全市法制宣传工作的通知

》(乐府法办字〔2017〕4号)要求保质保量完成法治政府建设工作信息报送工作任务的,得2分;未完成的,酌情扣分,以2分为限。

相关文件、工作开展的相关资料以及根据数据采集

责任单位掌握的情况

市政府法制办

市编办

市财政局

 

 

八、加扣分事项

加分事项

1.法治政府建设工作获市厅级领导批示肯定、被市厅级以上机关表彰奖励,或者被市厅级以上机关评为先进单位、示范单位的,加2分。

有关批示件、表彰证明材料

市政府法制办

 

 

2.法治政府建设工作被市厅级以上机关作为先进经验推广,或者被市级以上新闻媒体作为典型经验进行重点报道的,加2分。

有关经验推广证明材料

和报道材料

市政府法制办

 

 

八、加扣分事项

扣分事项

1.乡级政府在行政复议中不答辩,不履行或者无正当理由拖延履行生效行政复议决定的,扣1-2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

2.乡级政府在行政诉讼和仲裁中不答辩、不应诉或者不执行生效裁判和决定,以及重大敏感、涉及面广、社会影响大的行政应诉案件,行政机关主要负责人不出庭应诉也未委托行政机关相应的工作人员出庭的,扣1-2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

3.乡级政府重大行政决策违反法定权限或者违反法定程序,造成重大损失或者恶劣影响被责任追究的,扣2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市监察局

 

 

4.违法行政或者失职渎职,引发恶性事件或者造成重特大事故被责任追究的,扣2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市监察局

 

 

5.乡级政府负责人违法违纪,被追究党纪、政纪或者刑事责任的,扣1-2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市监察局

 

 

6.未按规定时间和要求报送考核评价材料的,扣1分;考核评价材料弄虚作假的,扣2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

 

 

附件2   2017年度法治政府建设评价指标及评分标准

(适用于市直单位)

一级

指标

(分值)

二级指标

(分值)

评分标准

主要查阅资料

数据采集

责任单位

自评

得分

考核

得分

一、依法全面履行政府职能(12分)

(一)持续推进“放管服”改革工作(12分)

 

1.推进行政许可标准化建设。从许可事项、许可流程、服务规范、受理场所、监督检查等5方面进行标准化建设,规范行政许可行为的,得2分;未按要求落实的,酌情扣分,以2分为限。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市编办

市市场和质量监督管理局

 

 

2.持续推进简政放权,得6分。对下放的行政审批事项未加强指导培训的,扣1分;未按要求落实市政府清理规范的行政审批中介服务事项及取消中央指定地方实施的行政审批中介服务事项的,扣1分;未按要求对取消的行政许可事项证明材料做好衔接落实的,扣1分;对调整的行政权责清单未及时公布或公布有错漏的,扣1分;在行政许可目录和权力清单外运行权力的,扣2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市编办

 

 

一、依法全面履行政府职能

(12分)

3.推进社会诚信建设,得1分。按市发改委、市农行《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》执行。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市发改委

 

 

4.推进政务服务网运行和管理工作,得3 分。未及时在乐平市政务服务网上录入和更新行政服务事项要素的,扣1分;行政服务事项未在乐平市政务服务网上规范运行的,扣1分;未建立政务服务网运维队伍的且未按照《景德镇政务服务网运维管理办法》进行日常运维管理的,扣1分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市行政服务中心

 

 

二、完善依法行政制度体系(15分)

(二)推进法规规章正确有效实施(6分)

  1. 对2017年新颁布的法规规章,及时报送贯彻实施方案的,得2分;未报送的,不得分。
  2. 对实施满1年的法规规章,及时报送一年来执行情况的,得2分;未报送的,不得分。
  3. 对实施满3年的法规规章,及时报送实施情况评估报告或对于评估项目较多的,按计划、有步骤上报评估报告的,得2分;未报送1件的,不得分。

以上各项累计评分。

相关工作开展的报告文件材料

市政府法制办

 

 

二、完善依法行政制度体系(15分)

(三)规范性文件制定及管理工作情况(9分)

1.按规定对本部门制发的规范性文件及时报送备案的,得3分;未按要求办理的,每1件扣0.5分,以3分为限。

2.按规定对本部门制发的规范性文件开展清理的,得3分;未按规定清理的,不得分。

3.对市法制办开展的备案审查,按要求提交相关材料或及时作出说明的,得3分;未按要求办理的,每1件扣0.5分,以3分为限。

4.规范性文件因违法或不当被纠错的,每被纠错1件扣1分,以9分为限。统计范围是市法制办在备案审查中纠错的规范性文件,以及人民法院在对规范性文件一并审查的行政诉讼案件中认定不合法并提出处理建议的规范性文件。

以上各项累计评分,扣分以9分为限;涉及同一件规范性文件的,不重复扣分。

部门制发的所有规范性文件目录、规范性文件清理结果公布文号、工作开展的相关资料以及根据数据采集责任单位掌握的情况

 

市政府法制办

 

 

三、推进行政决策科学化民主化法治化

(14分)

(四)重大行政决策法定程序执行情况(10分)

重大决策符合法定权限和程序的,得10分。经抽查,发现作出重大行政决策违反法定权限或者违反法定程序,造成重大损失或者恶劣影响被责任追究的,每件扣2分,以10分为限,同时按照省考核评价办法规定,每件在总得分中再扣2分。

公开发文的有关制

度文件、听证会、专家论证会、行政决策情况会议记录、合法性审查意见

公文等

市监察局

 

 

三、推进行政决策科学化民主化法治化

(14分)

(五)法律顾问、公职律师制度推行情况(2分)

落实法律顾问、公职律师制度的,得2分;法律顾问、公职律师未能充分发挥作用的,酌情扣分,以2分为限。

公开发文的有关制度文件、开展法律顾问、公职律师工作的相关资料等

市政府法制办

市司法局

 

 

(六)健全决策执行情况跟踪机制情况(2分)

1.建立健全重大行政决策后评估制度的,得1分;未建立的,不得分。

2.建立健全重大行政决策档案管理制度的,得1分;未建立的,不得分。

公开发文的有关制度文件及工作开展的相关资料等

 

市领导小组

办公室

 

 

 

 

四、坚持严格规范公正文明执法(20分)

(七)行政复议案件被纠错情况(3分)

每被纠错(原行政行为被复议机关撤销、确认违法、变更、责令履行、责令重作等情形)1件扣0.5分,以3分为限。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

(八)行政诉讼案件败诉情况

(3分)

每败诉1件扣0.5分(因政府信息公开败诉案件数另行计算),以3分为限。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

(九)重大行政执法决定法制审核制度执行情况

(3分)

在执法监督检查、行政复议、行政应诉等工作时,发现1件次重大行政执法决定未落实法制审核的,扣0.5分,以3分为限。

工作开展的相关资料等和数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

四、坚持严格规范公正文明执法(20分)

(十)重大行政执法行为备案情况(2分)

在执法监督检查、行政复议、行政应诉等工作时,发现1件次重大行政执法行为未按要求进行备案的,扣0.5分,以2分为限。

工作开展的相关资料等和数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

(十一)行政检查“双随机一公开”制度落实情况(5分)

未及时、规范上传公布的“一单两库、一细则”数据到执法监督平台的,扣2分;未制定、上传年度行政检查计划并按要求实施的,扣1分;未及时、规范开展行政检查(执法),平台出现红灯预警的,扣1分;未及时、规范受理、办理平台中群众咨询、投诉、举报的,扣1分。

公开发文的有关制

度文件和工作开展的相关资料以及数据采集责任

单位掌握的情况

市政府法制办

 

 

(十二)落实行政执法和刑事司法衔接工作制度。(4分)

未落实“两法衔接”工作办法,出现有案不移、有案难移和以罚代刑等现象的,扣2分;未在平台上传本系统公布的涉嫌犯罪案件立案追诉标准(指南)的,扣1分;未召开“两法衔接”工作联席会议(领导班子专题研究会)的,扣1分。

工作开展的相关资料等和数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

五、强化对行政权力的制约和监督(11分)

(十三)自觉接受人大监督民主监督情况(2分)

认真办理人大代表建议和政协委员提案的,得2分;未按要求办理的,每1件扣0.5分,以2分为限。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府办公室

 

 

五、强化对行政权力的制约和监督(11分)

(十四)自觉接受司法监督情况

(4分)

    1.积极答辩并依法出庭应诉的,得1分,未答辩或未出庭应诉的(行政机关负责人有正当理由不出庭且符合规定程序的除外),除不得分外,按照省考核评价办法规定,在总得分中再扣1-2分。

2.依法履行人民法院和仲裁生效裁判的,得2分;不履行的,除不得分外,按照省考核评价办法规定,在总得分中再扣1-2分。

3.及时反馈落实人民法院司法建议的,得1分;未反馈的,每起扣0.2分,以1分为限。

以上各项累计评分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

(十五)政务公开推进情况(5分)

根据《关于印发2017年全省政务公开工作安排的通知》(赣府厅字〔2017〕50号)要求执行。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府办公室

 

 

六、依法有效化解社会矛盾纠纷(11分)

(十六)行政复议职责落实情况(9分)

1.按期限和要求提交答复和证据材料依据的,得2分;不按期限和要求提交答复和证据材料依据的,每件扣1分;不答复的,除不得分外,按照省考核评价办法规定,在总得分中再扣1-2分。

  1. 部门负责人按复议机关通知要求参加听证会或案件审查会的,得1分;未参加的(因故不能参加听证并作出书面说明且经行政复议机构同意的除外),每件扣0.2分,以1分为限。
  2. 按行政复议决定期限和要求履行的,得3分;不履行或无正当理由拖延履行的,除不得分外,按照省考核评价办法规定,在总得分中再扣1-2分。
  3. 按照要求落实行政复议意见、建议的,得2分;不落实或不按要求落实行政复议意见、建议的,不得分。
  4. 按规定报送行政复议统计分析材料的,得1分;未按规定报送的,不得分。
  5. 办理行政复议案件存在重大失误,被本级政府或者上级政府责令纠正的,每件扣0.5分,以9分为限。

 以上各项扣分以9分为限,在总分中扣分事项除外。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

(十七)行政调解工作开展情况(2分)

落实市综治办、市法制办出台的指导性意见,积极开展行政调解,有效化解行政争议的,得2分。(具体按市综治办年度考评标准执行)

相关文件、工作开展的相关资料以及根据数据采集责任单位掌握的情况

市综治办

市政府法制办

 

 

七、强化组织保障和法治能力建设(17分)

(十八)落实第一责任人责任情况(6分)

1.以部门文件形式对法治政府建设年度重点工作作出具体部署并进行任务分解的,得2分;未部署的,不得分。

2.召开专题会议研究法治政府建设工作的,得2分;未专题研究法治政府建设工作的,不得分。

3.落实每年向市政府报告上一年度法治政府建设情况,并向社会公开的,得2分;未落实的,不得分。

相关文件、会议记录、工作开展的相关资料

市政府法制办

 

 

(十九)领导干部法治能力建设情况(3分)

1.领导班子集体学法每年不少于2次的,得2分,每少一次,扣1分,以2分为限。

2.组织领导干部年度法律知识考试的(以普法办文件和记录为准),得1分;每1人缺考或成绩不合格(适用于组织考试)的,扣0.1分,以1分为限。

以上各项累计评分。

工作开展的相关资料以及根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办市司法局

 

 

(二十)部门工作人员法治能力建设情况(3分)

1.每年组织开展或参加通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训制度的,得2分;未组织开展或参加的,不得分。

2.组织公务员年度法律知识考试的(以普法办文件和记录为准),得1分;每1人缺考或成绩不合格(适用于组织考试)的,扣0.1分,以1分为限。

以上各项累计评分。

工作开展的相关资料以及根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办市司法局

 

 

 

七、强化组织保障和法治能力建设(17分)

(二十一)法制机构履职能力情况(5分)

1.对景德镇市人民政府办公室《关于进一步加强政府法制机构建设的意见》(景府办发﹝2017﹞2号)文件精神进行专题研究并提出贯彻落实意见的,得2分;落实不力的,酌情扣分,以2分为限。

2.推进法治政府建设的工作经费有保障的,得1分;保障不充分的,酌情扣分,以1分为限。

3.按照市法制办《关于加强全市法制宣传工作的通知》(乐府法办字〔2017〕4号)要求保质保量完成法治政府建设工作信息报送任务的,得2分;未完成的,酌情扣分,以2分为限。

以上各项累计评分。

相关文件、会议记录、工作开展的相关资料

市政府法制办市财政局

 

 

八、加扣分事项

加分事项

1.完成年度工作要点专项工作任务的,分别加2分。

相关文件、工作开展的相关资料以及根据数据采集责任单位掌握的情况

市政府法制办

 

 

八、加扣分事项

2.法治政府建设工作获市厅级领导批示肯定、被市厅级以上机关表彰奖励,或者被市厅级以上机关评为先进单位、示范单位的,加2分。

有关批示件、表彰证明

材料

市政府法制办

 

 

3.法治政府建设工作被市厅级以上机关作为先进经验推广,或者被市级以上新闻媒体作为典型经验进行重点报道的,加2分。

有关经验推广证明材料

和报道材料

市政府法制办

 

 

    4.法治政府建设考核数据采集责任单位及时完成考核数据采集工作的,加1分。

工作开展的相关资料

市政府法制办

 

 

扣分事项

1.未完成年度工作要点专项工作任务的,分别扣1分。

相关文件、工作开展的相关资料以及根据数据采集责任单位掌握的情况

市政府法制办

 

 

八、加扣分事项

2.在行政复议中不答辩,不履行或者无正当理由拖延履行生效行政复议决定的,扣1-2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

3.在行政诉讼和仲裁中不答辩、不应诉或者不执行生效裁判和决定,以及重大敏感、涉及面广、社会影响大的行政应诉案件,行政机关主要负责人不出庭应诉也未委托行政机关相应的工作人员出庭的,扣1-2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

4.重大行政决策违反法定权限或者违反法定程序,造成重大损失或者恶劣影响被责任追究的,扣2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市监察局

 

 

5.违法行政或者失职渎职,引发恶性事件或者造成重特大事故被责任追究的,扣2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市监察局

 

 

6.单位负责人违法违纪,被追究党纪、政纪或者刑事责任的,扣1-2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市监察局

 

 

7.未按规定时间和要求报送考核评价材料的,扣1分;考核评价材料弄虚作假的,扣2分。

根据数据采集责任单位

掌握的情况

市政府法制办

 

 

 

注:加、扣分情形为同一事项的,不重复加、扣分;考评总得分超过100分的,以100分为限。